엘지전자는 국내 5대 그룹사 중 하나인 LG그룹의 계열회사로 자동차부품(VS)사업, TV사업(HE), 가전사업(H&A), 등의 여러 사업을 통해서 한국뿐 아니라 해외에서도 널리 알려져 있는 전자회사입니다. 이런 LG전자이다 보니 직원들에게도 다양한 복리 후생 제공하고 있는데 금일 포스팅에서는 ‘주택자금 대출’, ‘자녀 노트북 지급’, ‘복리 후생포인트’, ‘의료비 지원’등의 엘지전자에서 눈여겨 볼만한 복리후생들 몇가지를 정리해 보도록 하겠습니다.
복지포인트
엘지전자 임직원인 경우 매년 7월 초에 복지포인트를 지급받게 됩니다. 년간 115만 원140만 원(명절 선물 비용 및 체육복비 포함) 정도로 지급받는 포인트는 사내의 복지몰 LG라이프케어 라고하는 복지사이트에서 LG제품 구입에 사용합니다. 뿐만 아니라 LG임직원들이 발급 받을수 있는 신한 Family카드를 이용해서 온/오프 라인으로 결재 후 포인트차감(복지포인트 차감 방법 간단 정리👉)도 가능해서 매우 유용하게 사용이 가능합니다. 다만 오른 물가 대비 포인트는 10년이 넘도록 변하지 않는 부분이 조금 아쉬운 부분입니다.
의료비
먼저 의료비 입니다. 의료비 혜택은 크게 [본인 의료비]와 [가족 의료비]로 나뉘며 그 상세는 다음과 같습니다.
본인 의료비
본인 의료비는 매년 10만 원 이상의 의료비지출이 발생하는 시점부터 연간 2000천만원 한도 내의 급여항목에 대해서는 전액 지원을 받을 수 있고 병원진료비 이외에 약재비까지 지원을 받을 수 있습니다.
가족의료비
가족의료비의 경우 임직원의 부양가족 혹은 시스템상에 가족으로 등록되어 있는 가족(본인의 부모, 조부모, 외조부모, 자녀, 배우자)에 대해서는 1년간 300만원이상의 치료비가 발생한 경우 25% 금액이 지원되며 지원받을 수 있습니다.(지원금액은 1,000만 원 이내)
주택 융자
주택융자의 경우는 ‘주택 매입’ 혹은 ‘전세’의 경우에 지원을 받을 수 있는데 본인 명의로 주택매입이나 전세 계약을 진행한 경우라면 최대 1억원 한도 내에서 연간 2% 이자율로 대출이 지원이 가능합니다.
자녀 입학선물
엘지전자에서 비교적 최근에 도입한 제도중 하나로 자녀가 초/중/고에 입학할경우 자녀당 1회 한정으로 노트북을 지급해 줍니다. 노트북은 엘지의 인기 노트북인 ‘LG그램’도 선택이 가능하여 높은 호응을 보여주고 있는 복리 후생입니다.
생활 연수원 이용
개인적으로 엘지전자에서 가장 최고의 복리후생이 아닐까 하는 것이 바로 LG생활연수원 이용입니다. 경북 울진에 있는 엘지 생활연수원 객실과 온천을 무료로 이용이 가능한 복리후생이고 현지에서 판매하는 경양식 및 한식당의 식음료가 매우 매우 저렴합니다.(소주 1병 2천 500원, 2024년 기준) 하지만 엘지 전자 뿐만이 아니라 엘지 내의 모든 계열사 직원들의 신청이 가능하기 때문에 당첨 경쟁률이 매우 낮다는 치명적인 단점도 있습니다.ㅠㅠ
장기근속 포상
다른 회사에도 있을 법한 제도이긴 하지만 엘지전자도 장기근속자들에게는 포상을 실시하고 10년부터 35년까지 5년마다 1회씩 복지포인트나 휴가로 포상을 받을수 있는데 그중에서도 특히 눈에 띄는 구간은 20년과 30년 장기 포상 시점인데 이때는 해외여행(호주 및 유럽) 2인 상품권이 지급되어 가장 좋은 혜택을 받을 수 있는 구간입니다.
임직원 가전 할인
엘지전자에서도 직원들의 뜨거운 요청에 의해서 2023년도부터 LG전자에서 판매하는 가전을 할인해 주는 해택을 실시하고 있습니다. 할인을 받을 수 있는 조건과 혜택은 LGE.COM에서 구매한 제품에 한해서 회원가 기준 추가 20%를 할인이지만 연간 2대 토털 1,500만 원을 넘길 수는 없습니다. 다만 결혼과 같은 이벤트가 있는 경우는 상향하는 케이스도 가능하다고 하네요
자녀 학자금 지원
일반적인 상장회사 이상의 기업인 경우라면 유사한 복리 후생이 있기는 하지만 대학교 지원을 해주지 않는 곳도 몇 곳이 있기 때문에 언급해 두도록 하겠습니다. 엘지전자는 자녀학자금 지원이 가능하며 중학교의 경우가 100만 원, 고등학교 300만 원, 대학교가 15,000만 원까지 지원이 가능합니다. 물론 해외 주재원인 경우는 인터내셔널스쿨 학비는 당연히 지원하고 있습니다.
그 밖의 복지들
하기 내용들은 엘지 전자에 한정된 복리 후생은 아니지만 엘지 그룹사 혹은 엘지 전자와 같은 대기업의 직원이면 받을 수 있는 복리 후생이기 때문에 같이 공유 드립니다.
아이코젠/웰빙클럽
사외 휘트니스나 스크린골프, 카페와 같은 편의 시설 저렴한 비용에 사용할수 있는 [아이코젠], [웰빙클럽], [리플레시 클럽]과 같은 사외 복지 서비스 업체에 가입이 가능합니다.
한달에 3~10만원 내외로 몇배의 서비스를 이용할수 있는 대기업만의 복지라고 생각하므로 한번 체크해두시기를 추천드립니다.
GS계열사 할인
GS가 원래 LG와 분리되기 이전에 뿌리가 같은 회사이다 보니 GS SHOP이나 곤지암 리조트 같은 GS계열사에서 엘지 직원도 임직원 인증을 통해서 할인 혜택을 받으실 수가 있습니다. 곤지암리조트의 경우는 스키 리프트/장비렌탈을 50%할인된 금액에 이용이 가능하고 숙박도 30%내외의 할인 금액으로 예약이 가능합니다. 또한 GS홈쇼핑의 경우도 최대 50%이상 할인 받을수 있는 상품들도 판매하고 있다고 하니 참고 하고 이용해주시면 되겠습니다.
그 이외에도 엘지생활건강의 임직원몰 같은 엘지그룹 계열사내의 사이트등도 이용은 가능하지만 실질적으로 큰 할인을 체감하지는 못하고 있기는 합니다.
잠실 구장 야구티켓 추첨 지급
엘지 전자뿐만이 아나리 모든 엘지 계열사들은 시즌 중 잠실의 엘지 트윈스 경기 티켓을 무료로 신청이 가능합니다.
신청 좌석은 최고급 프리미엄부터 그레이석까지 거의 모든 좌석이 신청이 가능(1회당 4매)한데 좋은 당연한 이야기이지만 좋은 티켓일수록 당첨확률은 매우 낮아지고 한번 티켓 지급이 당첨되면 1달간은 재신청을 못하는 제약사항은 있지만 1년 동안 레드석 수준을 신청하면 주말 기준 4회 이상은 당첨이 되는 것을 경험하였습니다.